《原神》作为开放世界手游的标杆作品，其核心玩法"六星供物"系统直接影响角色养成效率。本文从资源分配、角色搭配、任务节奏三大维度，结合最新版本数据，总结出六星供物高效获取的完整策略，涵盖每日任务规划、周常资源整合、角色培养优先级等实用技巧，帮助玩家在有限资源下实现角色梯度提升。
一、六星供物系统核心机制解析
六星供物系统包含每日任务、周常挑战、限时活动三大模块，每日可完成6次基础供物（3次常规+3次奖励），每周通过七日任务获得额外次数。每个角色需累计完成30次供物达到6星。关键数据：角色培养周期约需45-60天，每日需保证2-3次基础供物。
二、资源分配黄金比例
每日任务优先级
常规任务每日3次（优先4星角色），奖励次数3次（优先6星或5星角色）。建议将每日任务分为：
08:00-12:00：完成3次常规任务（推荐新角色培养）
20:00-24:00：执行3次奖励任务（冲刺5星角色）
周常资源整合
每周七日任务奖励的"星辉"是核心资源，需优先分配给：
首充角色（6星优先级+1）
四星主C（6星优先级+0.5）
常驻角色（6星优先级-1）
三、角色培养梯度规划
6星优先级公式
（每日供物次数×0.8）+（周常次数×1.2）=角色进度
例如：每日3次+周常3次，6星进度约0.8×3+1.2×3=6.0
主C培养模型
第一阶段（0-3星）：每日供物3次，优先分配给主C
第二阶段（4-5星）：保持每日2次，周常专注主C
第三阶段（6星）：转为辅助角色培养
四、跨周任务衔接技巧
周任务刷新规律
每周五晚24:00重置，建议周四晚提前完成：
5星角色供物（1-2次）
副C角色储备（1-2次）
资源清空（星辉≥3个）
活动周规划
版本更新周（第2/4周）：
前三天专注活动任务
后四天补足常规供物
常规周：
保持每日3次+周常3次
每周三/五优先活动奖励
五、特殊道具使用策略
限时道具：
"星辉结晶"：优先用于5星角色（进度≥4星）
"经验值加成"：搭配每日任务使用（效率提升30%）
"双倍奖励"：仅限活动周使用（资源收益翻倍）
资源置换：
当星辉≥5个时，可兑换：
2个6星供物次数（优先给4星角色）
1个限定角色培养包（版本更新时使用）
【观点汇总】
本攻略通过量化分析六星供物系统的资源产出与消耗比，建立"基础任务-周常任务-活动任务"的三级资源循环体系。核心策略在于：
每日任务保持80%基础产出
周常任务专注20%爆发提升
活动任务实现15%超额收益
角色梯度控制需匹配版本更新周期
特殊道具使用遵循"5/3/2"原则（5星→3星→2星）
【常见问题解答】
Q1：如何快速提升新角色星级？
A：前7天每日专注该角色3次供物，配合每周3次奖励任务，可实现日均0.8星速。
Q2：四星角色培养优先级如何确定？
A：根据角色类型划分：
坦克＞副C＞辅助＞主C
优先培养有命座加成的角色
Q3：星辉如何高效利用？
A：星辉≥3个时兑换双倍奖励，≥5个时兑换6星次数，≥8个时兑换限定道具。
Q4：多角色同时培养如何平衡？
A：采用"主C6星+副C5星+辅助4星"的三级配置，确保每日供物不超负荷。
Q5：版本更新期间如何调整策略？
A：前3天专注活动任务，后4天补足常规供物，利用限定道具加速培养。
Q6：手机性能影响供物效率吗？
A：系统自动分配资源，但建议保持手机内存≥3GB，避免因卡顿导致供物中断。
Q7：跨周任务衔接的**时间点？
A：每周四20:00-22:00集中处理周任务，确保周五刷新时资源储备充足。
Q8：如何判断角色培养价值？
A：根据角色命座、武器类型、元素反应，优先培养具有版本适配性的角色。